ASAMBLEA / Aclaran dudas sobre II Convención Colectiva de trabajadores de la Educación

San Juan de los Morros.- Un numeroso grupo de trabajadores adscritos al Ministerio de Educación se reunió la mañana de este lunes en las instalaciones del Sindicato Unitario del Magisterio (SUMA Guárico) para aclarar dudas sobre la II Convención Colectiva recientemente firmada.

Obreros, administrativos, docentes, madres procesadoras y personal de Fundabit se dieron cita luego de ser convocados por los dirigentes nacionales del magisterio Luis Matos y Simón Castillo, quienes forman parte de la comisión nacional que discutió esta contratación.

Durante toda la mañana los mencionados dirigentes estuvieron exponiendo a través de láminas,  los contenidos, alcances y beneficios de esta II Convención Colectiva.

Para Simón Castillo representante de Sinafum, esta contratación se firmó en medio de una situación “atípica, se creó un mecanismo de aumentos que disminuya las brechas existentes”.

Así mismo destacó que la discusión no fue “traumática, puesto que se discutió, firmó y pagó”.

Por su parte el reconocido dirigente magisterial Luis Matos Segura, destacó una serie de puntos de interés relacionados con la firma y la defensa de esta contratación, entre las cuales se destacan:

1.- Se sugiere retomar los voceros o delegados por centro educativo, “el docente debe estar informado”.

2.- La política es generar alianzas independientemente de las diferencias políticas, por la defensa de este contrato.

3.-Se proponen convertir al Sindicato SUMA como un centro de formación y asesoría, para todos los trabajadores educacionales, sin excepción.  

4.- Se planteó el tema de los servicios funerarios los cuales tienen un costo por encima de los 60 millones y el contrato solo cubre 15. Se plantean alianzas y organización para seguros de este tipo.

5.- Se informó que esta convención, protege no solo a Docentes, obreros y administrativos, también incluye a las madres procesadoras, personal de Fundabit, edumedia, Cenamec  y Senifa.

6.- El acuerdo es que esta convención se revise cada tres meses para los ajustes que requiera.

7.- Para dar cumplimiento a esta convención se impulsarán los Consejos de trabajadores en cada municipio.

8.- En relación a la carga horaria, los docentes de escuelas bolivarianas pasan a 53.33 horas de 45 minutos, las cuales representan 40 horas laborables de lunes a viernes.

9.- Los docentes que antes devengaban 33.33 horas, pasaron a 40 horas de 45 minutos, pero seguirán laborando 33.33.

 Docentes estadales tienen derecho.

En dicha reunión se encontraban trabajadores del ejecutivo regional los cuales plantearon su situación de orfandad laboral, a lo cual los representantes del magisterio se refirieron a la clausula 3 de esta convención que establece que los docentes del ejecutivo regional deberá ser amparados por esta convención.  

 Administrativos y obreros

En cuanto al personal administrativo se plateo que estos había recibido sui incremento salarial a través de Sistema de Remuneraciones en el cual  los sueldos, primas, compensaciones y bonificaciones que se aplican a los administrativos, docentes y obreros tienen incidencia salarial.

Así mismo se dio información sobre el programa mi casa bien equipada  y el tema del Ipasme. En relación a las personas interesadas en obtener información sobre estos encuentros pueden solicitar información en la sede de este sindicato. 

Orlando Medina Bencomo